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各位小伙伴们还在为找工作而苦恼吗?
我们为大家搜集到了
一批新的招聘信息哦~
有事业单位、高校、还有国企
事不宜迟
快看看有没有心仪的岗位吧~
一、招聘岗位、人数及条件
江铃汽车集团公司人事企管部郭小姐 电话:0791-85229602
岗位:
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景德镇学院面向社会公开选聘27名思政专职教师和专职辅导员:
一、选聘工作程序
(一)报名方式、时间与相关事项
1、报名方式:网上报名。
2、报名时间:2017年9月22日9∶00至9月26日15∶00。
3、报名网站:江西省人事考试网(http://www.jxpta.com),亦可通过景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://www.jdzldbz.gov.cn/)相关栏目进入网报专题页面。每人限报一个岗位。
网上缴费。缴费标准:50元/人。网上初审通过后,考生应在规定的时间内进行网上缴费,未通过网上初审的考生将无法进入缴费页面;已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登陆考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。(缴费的截止时间为9月26日17∶30时)。
咨询、监督举报电话
政策咨询电话:
市人社局事业单位人事管理科:0798-8520118(政策咨询)
市干部培训考试中心: 0798-8522411(网上报名技术咨询)
景德镇学院人事处: 0798-8384953
国家级井冈山经济技术开发区(以下简称“井冈山经开区”)管委会因工作需要,部分岗位面向社会公开招聘工作人员。
招聘岗位、数量、资格条件及招聘方式
1.本次面向社会公开招聘总岗位数30名,其中:管委会机关23名,街道办事处7名。
(一)报名
1.报名时间:2017年9月20日9:00-9月27日17:00。
2.报名方式:只接受发送电子邮件的报名方式,其他任何形式的报名均不予受理。
电子邮箱:jgsjkqrsj@163.com
待遇与保障
(一)经开区实行全员聘用制,按照聘任岗位享受相应的待遇,一经聘用,办理相关聘用手续,在井冈山经开区服务年限不得少于3周年。
(二)经开区实行绩效工资制,第1年年综合收入不低于7万元,工作满1年后,年综合收入不低于9万元。实际收入按绩效考核办法确定。
(三)聘用期间,按国家相关政策规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)。
(四)现行政事业单位在编在岗人员一经聘用,档案调入井冈山经开区实行“封存管理”,比照井冈山经开区原在编在岗人员实行“双轨运行”管理,其聘用在相应岗位的级别和任职年限,在全市干部调配、提拔任用、参加相关竞争性选拔时,视同为相应级别和任职年限。
(五)非行政事业单位在编在岗人员,档案由井冈山经开区实行人事代理。
(六)招聘人员的相关管理按照《吉安市人民政府办公室关于印发井冈山经济技术开发区人事制度改革总体方案的通知》实行,可在井冈山经济技术开发区网上浏览和下载。
咨询、监督举报电话:
1.报名咨询电话:区人社局 0796-8404958
2.监督举报电话:区监察室 0796-8612388
井冈山经济技术开发区2017年面向社会公开招聘工作人员岗位表
一、招聘岗位
招聘人数:8名
招聘岗位及条件等详见《井冈山经济技术开发区公开招聘高层次人才岗位表》。
二、招聘方式
采取一人一议的方法,通过直接聘任或柔性引进的方式招聘各类人才。
报名:
(一)报名时间:长期招聘
(二)报名方式:填写《井冈山经济技术开发区公开招聘高层次人才报名表》(附件2),并附本人近期免冠电子照片(JPG格式)、相关研究成果和工作业绩证明材料,通过发送电子邮件(邮箱地址:jgsjkqrsj@163.com)报名。
有关待遇
聘任制人才实行年薪制,柔性引进人才可根据工作性质实行年薪制或项目包干制,具体薪资面议。各层次人才可根据《井冈山经济技术开发区高层次人才奖励暂行办法》(井开办字〔2015〕117号)享受相应的生活津贴、住房补贴、本地人才培养奖励等。子女就学、配偶就业、医疗保健等方面的服务保障按《吉安市落实优秀高层次人才待遇实施办法》(吉府发〔2015〕2号)规定执行。上述办法请在井冈山经济技术开发区网查询。
咨询、监督举报电话:
1.报名咨询电话:区人社局 0796-8404958
2.监督举报电话:区监察室 0796-8406578
国家井冈山经济技术开发区公开招聘高层次人才岗位表
序号 | 岗位名称 | 人数 | 资格条件 |
1 | 综合管理岗 | 2 | 1.经济、金融、行政管理等相关专业,相关工作经历5年以上; 2.熟悉国家宏观经济和产业政策,精通工业经济、金融、园区管理领域专业知识; 3.具有开阔的国际视野,较强的创新意识和执行能力,团队管理经验丰富。 |
2 | 产业规划岗 | 2 | 1.经济、金融、行政管理等相关专业; 2.在电子信息、生物医药、新能源新材料、先进装备制造等产业方面有专业研究成果或具备相关行业高级管理层5年以上工作经历; 3.熟悉国家宏观经济和产业政策,精通工业经济、金融、园区管理领域专业知识。 |
3 | 财政金融岗 | 2 | 1.经济管理、金融、财税专业; 2.在金融管理方面有专业研究成果或具备投融资或项目运作与管理5年以上工作经历; 3.熟悉国家宏观经济和产业政策,精通金融、财务、税务、审计领域专业知识。 |
4 | 规划建设岗 | 2 | 1.建设规划、环境科学相关专业,相关工作经历5年以上; 2.熟悉国家城市规划管理、环境保护及高新产业规划建设方面的法律法规和政策规定,对建筑工程项目、环境评价具有较强调控、指导能力。 |
贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备标准,实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。 社区工作者共52名。其中艾溪湖管理处33名、昌东镇12名、麻丘镇7名。 (备注:服从岗位调剂) 在江西人才人事网及高新区劳动力市场和各镇(处)辖区范围内张榜公布招聘公告。 (二)报名与资格审查 1、报名 (1)报名时间:9月18日9:00—9月30日17:00 打印笔试准考证时间: 10月10日9:00—10月13日17:00 (2)报名方式:采用网上报名的方式,委托江西人才人事网进行报名工作。 (3)报名所需材料: ①《南昌高新区管委会招聘社区工作人员报名表》 (可在www.jxrcw.com 网上自行下载填写,并以附件形式上传报名系统) (三)待遇 按照市政府印发的洪府字〔2016〕33号文件精神和高新区的标准执行,并为其缴纳相关社会保险。 报考咨询电话:0791-86567436、87860206 南昌高新区管委会人社局0791-88161032;联系人:侯敏璇 南昌高新区管委会社发局0791-88161390;联系人:闵微君南昌高新区决定面向社会公开招聘高新区社区工作者共计52名。
一、招聘原则
二、招聘岗位
序号 单位 社区名称 招聘岗位 1 昌东镇 华鹏东岸社区 5名 2 蓝湾香郡社区 7名 3 麻丘镇 未来城社区 7名 4 艾溪湖管理处 君悦湖社区 7名 5 和园社区 7名 6 溪湖北社区 7名 7 艾溪康桥社区 5名 8 湖韵天城社区 7名 发布招聘公告
一、招聘岗位及人数
序号 | 岗位 | 人数 | 专业要求 | 学历要求 | 性别 |
1 | 书记员岗 | 5 | 法律类 | 大专及以上 | 不限 |
2 | 辅助岗(一) | 1 | 会计类 | 大专及以上 | 不限 |
3 | 辅助岗(二) | 1 | 中文类 新闻类 | 大专及以上 | 不限 |
4 | 辅助岗(三) | 1 | 不限 | 大专及以上 | 不限 |
合 计 | 8 |
一、招聘岗位: 一、集团公司(18人) 人力资源部(1人) 1 员工培训岗 1 30岁及以下,性别不限 全日制研究生及以上学历,人力资源管理、行政管理、汉语言、汉语言文学、秘书学、新闻学专业 1、中共党员优先
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上笔试+面试 监察审计部(2人) 1 纪检监察岗 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,审计学专业 1、985、211院校毕业生
2、中共党员优先
3、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
4、主要专业课成绩良好及以上笔试+面试 2 内部审计岗 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,工程造价专业 1、985、211院校毕业生
2、中共党员优先
3、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
4、主要专业课成绩良好及以上笔试+面试 党委工作部(2人) 1 党建文秘岗 2 30岁及以下,性别不限 全日制硕士研究生及以上学历,中文类、马克思主义理论类专业 1、中共党员
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上笔试+面试 总师室(13人) 1 机电技术岗1 2 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,电气工程专业 1、985、211院校毕业生
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上仅面试,赴重点院校现场组织面试 2 机电技术岗2 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,通信工程专业 1、985、211院校毕业生
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上仅面试,赴重点院校现场组织面试 3 机电技术岗3 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,电气工程及其自动化专业 1、985、211院校毕业生
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上仅面试,赴重点院校现场组织面试 4 机电技术岗4 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,给排水与采暖通风工程专业 1、985、211院校毕业生
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上仅面试,赴重点院校现场组织面试 5 机电技术岗5 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,交通信息工程及控制、自动化(铁道信号)专业 1、985、211院校毕业生
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上仅面试,赴重点院校现场组织面试 6 土建技术岗1 3 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,土木工程、结构工程、桥梁与隧道工程,岩土工程专业 1、985、211院校毕业生 2、硕士研究生学历优先
3、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
4、主要专业课成绩良好及以上仅面试,赴重点院校现场组织面试 7 土建技术岗2 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,工程管理专业 1、985、211院校毕业生 2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上仅面试,赴重点院校现场组织面试 8 前期设计岗 3 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,交通工程、建筑工程、土木工程专业 1、985、211院校毕业生 2、硕士研究生学历优先
3、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
4、主要专业课成绩良好及以上仅面试,赴重点院校现场组织面试 二、资产经营公司(4人) 1 传媒开发部 媒体策划岗 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,Web应用程序设计、图形图像制作、多媒体技术、传播学、媒体创意专业。
1、985、211院校毕业生 2、该工作需要晚上下工地进行 实地勘察和配合设计人员进行上画工作。 3、在校期间总体表现良好及以 上,无任何学校纪律处分
4、主要专业课成绩良好及以上笔试+面试 2 文化信息部 产品开发岗 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,艺术设计、工艺美术、市场营销(管理)专业。 1、985、211院校毕业生
2、具有产品设计、平面设计相
关实习经验:出具相关实习
单位的工作证明,提供实习
过程中不少于4副的设计作品
过程稿。
3、写作特长者优先 4、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
5、主要专业课成绩良好及以上笔试+面试 3 文化信息部 信息通讯岗 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,电子信息类、计算机类专业,能熟练操作word、excel等办公软件。 1、985、211院校毕业生
2、具有通信运营商、IT公司、
软件开发相关实习经验:出
具相关实习单位的工作证
明,提供实习过程中不少于2
个项目的方案和过程资料。 3、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
4、主要专业课成绩良好及以上笔试+面试 4 物业服务部 项目代表岗 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,服务业管理类,公共管理类及工商管理类专业,能熟练操作word、excel等办公软件,具有一定CAD软件画图能力。 1、985、211院校毕业生 2、该工作需要进行夜间项目巡查 3、在校期间总体表现良好及以上,无任何学校纪律处分
4、主要专业课成绩良好及以上笔试+面试 三、地产公司(6人) 1 机电监督岗 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,电子信息类(强电方向)、自动化类(强电方向)专业 1、985、211院校应届毕业生 2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上仅面试,赴重点院校现场组织面试 2 造价管理岗 2 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,工程造价、工程管理、工程造价管理、工业与民用建筑、给水排水工程、建筑电气与智能化、供热通风与空调工程、给排水与采暖通风工程专业 1、985、211院校毕业生
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上仅面试,赴重点院校现场组织面试 3 销售管理岗 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,市场营销、工商管理专业 1、985、211院校毕业生 2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上笔试+面试 4 水暖工程设计师岗 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,给水排水工程、供热通风与空调工程、给排水与采暖通风工程专业 1、985、211院校毕业生
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上仅面试,赴重点院校现场组织面试 5 行政文秘岗 1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学、新闻学、中文专业 1、985、211院校毕业生 2、中共党员优先
3、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
4、主要专业课成绩良好及以上笔试+面试 四、运营公司(26人) 1 人力资源部
人事管理岗1 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理专业 1、985、211院校毕业生,同等条件下优先考虑重点院校江西籍应届大学毕业生
2、在校期间总体表现良好及以上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上
4、有相关实习工作经验者优先
5、中共党员笔试+面试 2 人力资源部
教育培训岗2 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,行政管理、教育学专业 1、985、211院校毕业生,同等条件下优先考虑重点院校江西籍应届大学毕业生
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以
上
4、有相关实习工作经验者优
先
5、中共党员优先笔试+面试 3 运管中心
技术员
(票务方向)5 30岁及以下,性别不限 全日制大学本科及以上学历,软件工程、电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、电子科学与技术、计算机科学技术、计算机数据库技术、计算数学及其应用软件、计算机系统维护、计算机及应用、计算机与信息管理、信息管理与信息系统专业 1、985、211院校大学应届毕业
生,同等条件下优先考虑重
点院校江西籍应届大学毕业
生
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上
4、有相关实习工作经验者优先仅面试,赴重点院校现场组织面试 4 站务中心
技术员12 30岁及以下,
男性10人、女性2人 全日制大学本科及以上学历,交通运输专业 1、985、211院校大学应届毕业
生,同等条件下优先考虑重
点院校江西籍应届大学毕业
生
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上
4、有相关实习工作经验者优先仅面试,赴重点院校现场组织面试 5 车辆中心
技术员6 30岁及以下,
男性5人、女性1人 全日制大学本科及以上学历,
电气工程及其自动化、电气工程与自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、车辆工程、机械电子工程、自动化专业4名;交通运输专业2名
1、985、211院校毕业生,同等条件下优先考虑重点院校江西籍应届大学毕业生
2、在校期间总体表现良好及以
上,无任何学校纪律处分
3、主要专业课成绩良好及以上
4、有相关实习工作经验者优先
5、生产作业性质以现场作业为
主,需倒班作业仅面试,赴重点院校现场组织面试 合计(人) 54人
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